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認知症・相続みらい相談室FPパートナーガイド

WHAT YOU CAN DO

みらい相談室で取り組むことを、4つの仕事の場面でご紹介します。自分のお客様なら、どこから使えそうかを考えながらご覧ください。

以下は活動と活用方法の説明です。成果事例や、全サービスが参加費に含まれることを示すものではありません。

01

顧客フォロー

図でわかる

記録を、次の気配りにつなげる

前回の続きから相談

  1. 聞く

    今の希望を確かめる

  2. 残す

    要点と約束を記録

  3. 整える

    次の質問や返信を準備

  4. また話す

    希望する方法で連絡

今、感じていること

連絡のたびに、前の話を探している。

話した希望、次に聞くこと、連絡のきっかけを第二の脳へ整理。LINEの返信案も準備し、担当FPが確かめてから届けます。

活用する仕組み

第二の脳(Obsidian等)+LINEでの継続した対話

取り組めること

  1. 前回の希望・気がかり・次に聞くことを、探し直さず見られる形へ。
  2. 連絡のきっかけと、相手が希望する頻度を整理する。
  3. LINEの返信案や面談準備をAIで整え、担当FPが確認する。

たとえば、こんな使い方

前回「お母さまの介護のことが気になる」と話していたお客様。記録を見返し、その後の様子を聞く連絡を準備する。そんなフォローから始めます。

育てたい仕事の変化一度の面談を、その後も相談できる関係へつなぐ。
02

専門性・相談対応

図でわかる

専門外の相談は、確認先を整理する

相談内容に合う確認先

  • 地域のFP

    得意分野と経験を持ち寄る

  • 法律の専門家

    契約や権限の確認へ

  • 税務・金融機関

    税金や取引の確認へ

今、感じていること

専門外の相談に、一人で答えを探す。

認知症の資産凍結や相続を学び、課題を整理する。地域の仲間と知恵を持ち寄り、法律・税務などの専門家へ役割を分けてつなぎます。

活用する仕組み

認知症・相続の学び+地域チーム+専門家との連携

取り組めること

  1. 資産凍結や相続の相談で、まず確認したいことを学ぶ。
  2. お客様の希望と課題を整理し、仲間と相談の進め方を考える。
  3. 法律・税務など、専門家が担う手続き・判断へつなぐ。

たとえば、こんな使い方

「親の預金の手続きが心配」という相談。何に困り、何を確認したいかを整理し、金融機関や必要な専門家への次の相談を考えます。

育てたい仕事の変化答えを抱え込まず、相談の道筋を示せる存在へ。
03

情報発信

図でわかる

経験を、伝わる発信へつなぐ

  1. 経験

    伝える相手とテーマ

  2. 下書き

    AIやスキルで整理

  3. 確認

    自分の言葉と事実を確認

  4. 発信

    記事やSNSで伝える

今、感じていること

伝えたいことはあるのに、発信が止まる。

AI仕組みラボとイケラボスキルを活用し、経験やよくある質問を記事・図解・SNSの案へ。事実と自分の言葉を確認して発信します。

活用する仕組み

AI仕組みラボ+イケラボスキル

取り組めること

  1. 自分の経験や、よく聞かれる質問を発信の材料にする。
  2. イケラボスキルで記事・図解・SNSの案をつくる。
  3. 自分の言葉・事実・掲載許可を確認し、仕事の発信へ使う。

たとえば、こんな使い方

面談で何度も聞かれた「相続の話は、どう切り出せばいい?」という質問。答え方を記事や案内に整え、次のお客様にも伝わる形へ残します。

育てたい仕事の変化何を相談できるFPか、会う前から伝えられる。
04

経営者との関係

図でわかる

取材の先は、相手が望む支援へ

  1. 取材

    仕事と想いを聞く

  2. 整理

    気がかりを言葉にする

  3. 希望を確認

    どんな支援を望むか

  4. 支援先へ

    役割に合う相談先へ

今、感じていること

経営者と知り合う、きっかけが少ない。

地域のストーリー取材を入口に、経営者の仕事を知る。希望に応じて発信やホームページなどの支援先へつなぎ、会社と家族の備えも相談できる関係を育てます。

活用する仕組み

地域のストーリーサイト+ストーリーHPプロジェクト

取り組めること

  1. 地域のストーリー取材で、経営者の仕事や背景を聞く。
  2. 集客・広報・採用など、本人が話したい課題を知る。
  3. 希望に合う発信・ホームページの制作支援や、会社と家族の備えの相談につなぐ。

たとえば、こんな使い方

経営者の仕事を取材し、「採用で仕事の魅力が伝わらない」という話を聞く。本人が望む場合に、社員紹介やホームページなど、役立つ支援を一緒に考えます。

育てたい仕事の変化提案の前に、相手の仕事を理解する接点を育てる。

YOUR FIRST PRACTICE

最初の一歩は、
今のお客様から。

「フォローの連絡を一つ準備する」「よくある質問を一つ記事にする」「相談できる仲間を見つける」。すべてを一度に変える必要はありません。

今の仕事で困っていることをお聞かせください。何を使い、誰と取り組むかを、参加相談で一緒に整理します。

自分の場合の始め方を相談する

YOUR NEXT STEP

あなたの仕事では、
何から始めましょう。

今のお客様のこと、得意なこと、これから広げたいこと。
参加を決める前に、自分に合う取り組み方を相談できます。

参加相談の内容と流れを見る

初回個別相談は無料・オンライン。参加や各サービスの費用・条件は、相談時に確認します。

FPとしての、次の一歩を。参加について相談する